以组织引领企业 以党建谋划发展

      不断加强党建工作，努力营造良好的企业文化，推动企业适应新时期、新形势下服务群众的任务始终是鄂尔多斯市通惠供热燃气有限公司的不懈追求和奋斗目标。公司成立五年来，向新区百姓提供了从规划、设计、预算、施工、监理、竣验、运营到管理、维护、服务、销售、抢修等完善的一条龙服务。

充分发挥党员模范带头作用

     2006年党支部成立以来，通惠公司始终坚持把建设好支部领导班子摆在各项工作的突出位置，充分发挥党员模范带头作用，以党员为先锋，团结联系职工，顺利完成了多次攻坚克难的重大任务。

      目前公司有员工302名，其中党员56名，支部党员在日常工作中始终用自己的行动践行着“辛苦我一人，温暖千万家”的服务理念，用火红的青春为新区增辉，在实践与奋斗中把党性强、作风正、有奉献精神、受党员和群众拥护的同志选进支部领导班子，打造一流团队和一流领导队伍。也正是这些优秀党员冲锋一线，带领全体职工心往一处想，劲往一处使，全身心的投入到工作中，有条不紊地处置了突发状况，确保了新区正常的供热供气。保证了乌兰木伦景观湖顺利通气时的24小时昼夜作业，冬季供热、供气高峰期“保安全、保生产、促和谐”大干30天的活动，在一次次重大保障活动中，公司党支部处处争先，发挥着党员技术骨干的作用，组织技术攻关，为企业排忧解难，保证新区供热、供气的安全平稳运行。

大力推动党支部和企业文化建设

      创建活动开展以来，公司始终围绕服务新区城市建设这个大局，一手抓业务发展，一手抓企业党建，使党组织在企业中的政治核心和战斗堡垒作用得以全面发挥。同时，高度重视“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的企业“五好”建设，大力推进支部建设和企业文化建设，企业凝聚力和战斗力不断增强。

      一是开展学习实践科学发展观活动，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总要求，组织全体党员、行政人员及班组长以上的环节干部参加学习实践，促进了公司各项工作的开展。二是努力践行科学发展观，切实做好帮扶济困工作。三是深入开展党建活动，增强企业凝聚力。四是公司高度重视企业文化建设，积极参与志愿服务，全面参与创城创卫工作。五是积极发展党员，壮大组织队伍。不断提高党员队伍的综合素质，吸引文化高、素质好、技术精的优秀对象进入党员后备队伍，优化党员队伍结构。六是深入开展学习型党组织和创先争优活动。

精细化服务赢得认可

     多年来，公司始终承诺服务新区发展，确保新区正常、稳定、安全供热供气，多措并举推动供热及燃气二次管网的设计与施工进行统一管理，规范燃气二次管网的建设，全面推进供热供气管网建设工程进度。

     在安全管理方面，通惠公司组织燃气、供热专家对新区各用热、用气单位和居民住户进行一年两次的全面安全大检查。在业务技术方面，通惠公司是全国首家将3G网络运用到热网远程监控系统的企业，通过采用新技术、提前储煤、设备技改等方式加大技能降耗力度，一年就为企业节约200余万元。在服务方面，公司始终坚持把搞好优质服务作为一条主线贯穿到整个生产经营中，并根据实际增加营业服务网点，形成多点式服务，全面提升公司形象，仅2010年维修人员上门服务2000余户，接听咨询电话3000余次。

      新区建设才刚刚起步，新区发展还任重道远。未来，通惠公司将以“创先争优”活动为契机，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，做好新区建设发展的保障工作。